3月31日下午，市生態環境局召開“四問”專題研討整改會。市生態環境局機關黨委、人事科全體人員參會。
會上，市生態環境局機關黨委副書記、人事科科長鄧先兵傳達全市生態環境系統關于開展自查整改的通知，并就學習及思想、工作等方面存在的問題，針對性地提出解決方法。其他參會人員圍繞“四問”這一主題，結合各自負責的具體任務，從自身的思想、工作情況及工作作風等方面進行了深刻總結反思，深究出現問題的原因，提出下一步整改措施。
會議強調，一是要強化學習自覺性，加快能力提升。要圍繞自身業務內容，借助學習強國、河南干部網絡學院、學習培訓活動等平臺載體，加強理論學習，勇于自我革新，提高干事創業的本領。二是要強化整改，推進措施落實。要對當前梳理出的問題進行總結反思，舉一反三，建立問題整改臺賬，明確整改期限，將整改措施落實到位，并在落實的基礎上進行創新提升，力爭取得更大整改成效。三是要強化總結反思，加強制度建設。要在整改的基礎上，對突出問題有針對性地開展總結反思，深究問題出現的源頭，積極籌劃解決問題的方法，有前瞻性地提出預防問題的制度、措施，從而形成長效機制，將“四問”研討融入“能力作風建設”常態長效活動，使“四問”研討切切實實見到成效。
