?【1.強化領導機制】87.將法治政府建設納入地區發展總體規劃和年度工作計劃，黨委主要負責人每年召開部署安排法治政府建設年度重點工作的專題會議不少于1次2023-08-09

?【1.強化領導機制】88.黨政主要負責人對法治政府建設創建示范活動高度重視，親自部署、親自推動2023-08-09

?【1.強化領導機制】89.政府常務會議每半年聽取1次法治政府建設工作匯報，研究解決重大問題，安排部署相關工作。法治政府建設成效顯著，在上級組織的法治（法治政府）建設考核中成績優秀2023-08-09

?【1.強化領導機制】（20）.黨委法治建設議事協調機構的辦事機構認真履行推進法治政府建設職責，確保專門工作力量、確保高效規范運轉、確保發揮職能作用2023-08-09

?【1.強化領導機制】90.每年3月1日前，市縣政府向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一年度法治政府建設情況，市縣政府部門向本級黨委和政府、上一級政府有關部門報告上一年度法治政府建設情況，并在4月1日前通過報刊、政府門戶網站等向社會公開2023-08-09

?【2.健全責任機制】91.黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，按照有關規定將履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容。上級黨委和政府每年對下級黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況有督察2023-08-09

?【2.健全責任機制】92.法治政府建設領導小組辦公室認真履行推進法治政府建設職責，成員單位各司其職、各負其責、加強協調，形成共同推進法治政府建設的強大合力2023-08-09

?【3.完善推進機制】93.各級政府及其部門結合實際，積極開展法治政府建設示范地區和項目、依法行政示范單位、服務型行政執法示范點（標兵）、行政執法責任制示范點等創建示范活動，不斷激發法治政府建設的內生動力2023-08-09

?【3.完善推進機制】94.積極到國家和我省命名的法治政府建設示范地區學習，對標對表找差距，互學互鑒促提升2023-08-09

?【3.完善推進機制】95.完善法治（法治政府）建設考核制度，根據年度任務細化年度考核指標，精心組織實施。強化考核結果運用，法治（法治政府）建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部實績的重要內容，納入政績考核等指標體系；推進法治（法治政府）建設考核與黨委政府督查、黨委巡視巡察、文明單位和平安建設創建等有效銜接；將依法行政情況作為對下級政府、政府部門及其領導干部考核的重要內容，考核結果作為年度綜合考核等次評定和干部選用的重要參考，對連續考核優秀的單位和個人按規定給予通報表揚或者獎勵2023-08-09

?【4.加強隊伍建設機制】96.加強各級政府及其部門法治機構建設，選好建強法治工作隊伍，將法治政府建設重點工作所需經費納入本級財政預算，保障人員力量、經費等與其職責任務相適應2023-08-09

?【4.加強隊伍建設機制】97.優化基層司法所職能定位，基層司法所切實發揮推進依法行政新職能，作好基層黨委政府法治建設的參謀助手和法律顧問2023-08-09

?【4.加強隊伍建設機制】98.深入學習貫徹習近平法治思想，把習近平法治思想、憲法法律列入政府常務會議學習內容，列入本級黨校（行政學院）必修課。政府領導班子每年應當舉辦2期以上法治專題講座，市縣政府承擔行政執法職能的部門負責人任期內至少接受一次法治專題脫產培訓，至少組織開展1次政府及其部門領導班子成員旁聽人民法院庭審活動2023-08-09

?【4.加強隊伍建設機制】99.加強政府立法能力建設，有計劃組織開展專題培訓；強化執法培訓，在完成政治理論教育和黨性教育學時的基礎上，確保每人每年接受不少于60學時的業務知識和法律法規培訓。把法治教育納入各級政府工作人員初任培訓、任職培訓的必訓內容。在政府工作人員中普遍開展憲法法律教育，嚴格落實國家工作人員憲法宣誓制度。將法律知識培訓作為公務員初任培訓、任職培訓的重要內容，將憲法以及與工作密切相關的法律法規納入培訓考試考核內容，將通過法律知識考試作為通過初任培訓、任職培訓的標準之一2023-08-09

?【4.加強隊伍建設機制】（21）.把能不能有效運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險作為考察識別干部的重要條件，在相同條件下優先提拔使用法治素養好、依法履職能力強的干部2023-08-09

?【5.強化激勵機制和導向作用】100.對在法治政府建設中作出突出貢獻的單位和個人，按規定給予表彰獎勵。各級黨政機關和領導干部要支持行政機關依法公正行使職權，在相同條件下優先提拔使用法治素養好、依法履職能力強的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的，及時發現并進行批評教育、督促整改，對問題嚴重或違法違紀的干部，依法依紀嚴肅處理。創建周期內，政府領導班子成員沒有因嚴重違法犯罪受到追究2023-08-09