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41.全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。執法輔助人員管理得到規范，執法輔助人員適用崗位、身份性質、職責權限、權利義務、聘用條件和程序均已明確，執法輔助人員不存在越權執法、違法亂紀等問題。每年開展行政執法人員公共法律知識、專門法律知識、新法律法規的專題培訓不少于40學時，行政執法著裝管理規范。

[開封市生態環境局]2023-08-10字號：小 | 大

開封市生態環境局關于《部門編制、實有人員、具有行政執法資格人數、具有法律職業資格人數》的情況說明：http://www.wohui666.com/index.php/home/news/view/id/15342.html /uploads/files/2023-08-09/64d3091a63897.pdf

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40.建立健全行政執法權責清單，嚴格按照權責清單分解執法職權、確定執法責任。推進執法崗責體系建設，制定執法崗位手冊，明確崗位責任、工作流程、工作標準。

（10）.本地區黨政機關和領導干部支持行政執法機關依法公正行使職權，未出現下達或者變相下達與法律規定沖突的任務指標或者完成時限等情形。

（11）.嚴格按照權責事項清單分解執法職權、確定執法責任。建立行政執法日常檢查監督機制，每年至少組織1次行政執法案卷評查、抽查或者其他形式的檢查工作。

（12）全面實行行政執法機關內部人員干預、插手案件辦理的記錄、通報和責任追究制度；健全執法過錯糾正和責任追究程序，實行錯案責任倒查問責制。

（13）行政執法經費統一納入財政預算予以保障，罰繳分離和收支兩條線管理制度得到有效貫徹。罰沒收入同作出行政處罰的行政執法機關的經費完全脫鉤，同作出行政處罰的行政執法人員的考核、考評完全脫鉤。

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